Tháng 7, 8 là mùa của các tân cử nhân ra đời. Đây thời gian nhộn nhịp nhất để các tân cử nhân này trở thành ứng viên tuyển dụng nhân sự làm trở nên cấp thiết và nhận được nhiều sự quan tâm hơn cả trong năm.
Một câu hỏi rất kinh điển đó là "nên chờ bao lâu hoặc làm gì nếu các công ty tuyển dụng nhân sự không phản hồi CV hay sau buổi phỏng vấn?" lại được dấy lên từ một đoạn confession chia sẻ trên fanpage có nhiều người theo dõi.
Confession có nội dung như sau :
"Tôi không gửi mail vì... tôi bận quá nên quên"- 1 lời biện hộ xấu xí cho sự xuống cấp chuẩn mực văn hoá và đạo đức nghề nghiệp ngành tuyển dụng Việt Nam.
Nhà tuyen dung nhan su xấu tính mà lúc nào cũng thích tỏ vẻ đáng thương nhỉ?. Mình tin rằng không phải riêng mỗi mình mà bất kì ai rồi có lẽ cũng trải qua sự cay đắng muôn phần rằng: Đi xin việc nhưng mãi chả thấy nhà tuyển dụng (NTD) hồi đáp. 1 tuần, 2 tuần. 1 tháng rồi 2 tháng... Rồi bặt vô âm tín như thể ta chưa từng tồn tại cùng nhau.
Một câu hỏi rất kinh điển đó là "nên chờ bao lâu hoặc làm gì nếu các công ty tuyển dụng nhân sự không phản hồi CV hay sau buổi phỏng vấn?" lại được dấy lên từ một đoạn confession chia sẻ trên fanpage có nhiều người theo dõi.
Confession có nội dung như sau :
"Tôi không gửi mail vì... tôi bận quá nên quên"- 1 lời biện hộ xấu xí cho sự xuống cấp chuẩn mực văn hoá và đạo đức nghề nghiệp ngành tuyển dụng Việt Nam.
Nhà tuyen dung nhan su xấu tính mà lúc nào cũng thích tỏ vẻ đáng thương nhỉ?. Mình tin rằng không phải riêng mỗi mình mà bất kì ai rồi có lẽ cũng trải qua sự cay đắng muôn phần rằng: Đi xin việc nhưng mãi chả thấy nhà tuyển dụng (NTD) hồi đáp. 1 tuần, 2 tuần. 1 tháng rồi 2 tháng... Rồi bặt vô âm tín như thể ta chưa từng tồn tại cùng nhau.
Nhiều sinh viên mới ra trường gặp những tình huống thực trớ trêu (Ảnh Internet)
Mình từng hỏi khá nhiều NTD, tựu chung lại thì có 3 lý do chính đáng mà họ đưa ra như thế này.
1. Một Campaign tuyển của họ thường kéo dài 1 - 2 tháng, mỗi lần như thế tuyển rất nhiều người. Bạn gửi CV đến NTD rồi nhưng họ vẫn còn phải đợi các ứng viên khác gửi CV về để rồi cân đo đong đếm nên chọn ai.
2. Họ phải chờ cấp trên duyệt.
3. Nhiều việc quá nên quên.là mùa của một lớp sinh viên mới tốt nghiệp ra trường. Đây cũng là thời gian mà chuyện đi tìm việc làm trở nên cấp thiết và nhận được nhiều sự quan tâm hơn cả trong năm.
1. Một Campaign tuyển của họ thường kéo dài 1 - 2 tháng, mỗi lần như thế tuyển rất nhiều người. Bạn gửi CV đến NTD rồi nhưng họ vẫn còn phải đợi các ứng viên khác gửi CV về để rồi cân đo đong đếm nên chọn ai.
2. Họ phải chờ cấp trên duyệt.
3. Nhiều việc quá nên quên.là mùa của một lớp sinh viên mới tốt nghiệp ra trường. Đây cũng là thời gian mà chuyện đi tìm việc làm trở nên cấp thiết và nhận được nhiều sự quan tâm hơn cả trong năm.
Một câu hỏi rất kinh điển đó là "nên chờ bao lâu hoặc làm gì nếu nhà tuyển dụng không phản hồi CV hay sau buổi phỏng vấn?" lại được dấy lên từ một đoạn confession chia sẻ trên fanpage có nhiều người theo dõi.
Confession có nội dung như sau :
"Tôi không gửi mail vì... tôi bận quá nên quên"- 1 lời biện hộ xấu xí cho sự xuống cấp chuẩn mực văn hoá và đạo đức nghề nghiệp ngành tuyển dụng Việt Nam.
Nhận xét
Đăng nhận xét