Chuyển đến nội dung chính

Tuyển dụng nhân sự: Giáo viên tiếng Anh bản ngữ dạy học sinh hư ra sao?

Tuyển dụng nhân sự: Trong nền giáo dục của nhiều đất nước trên khắp thế giới, giáo viên bị cấm dùng vũ lực, thậm chí đụng chạm đến học sinh để tránh lạm dụng tình dục. Giáo viên ở nước này chỉ nói chuyện riêng hoặc yêu cầu học vụ xem xét học sinh hoặc đình chỉ học tập.

Tuyen dung nhan su: Một giáo viên người Canada có tên Mark Nahornick đã tốt nghiệp loại xuất sắc Đại học Alberta, hiện là giảng viên trung tâm tư vấn du học và đào tạo ngoại ngữ Summit chia sẻ rằng trong quá khứ việc giáo viên Canada sử dụng vũ lực để trẻ em nghe lời xảy ra khá phổ biến. Hiện nay, tình trạng này đã giảm đáng kể.

Luật pháp Canada không cấm giáo viên sử dụng vũ lực với học sinh song có giới hạn. Thầy giáo chỉ được hành động mạnh để giúp trẻ học chứ không được dùng khi đang nóng giận. Giáo viên có thể dùng sức khống chế học sinh nhưng không được tát hay dùng bất cứ đồ vật nào như thước kẻ, roi... để đánh trẻ.
"Gần đây, một giáo viên ném bút lông vào học sinh để gây sự chú ý đã bị phạt 10.000 USD, nếu không sẽ bị tước giấy phép dạy học. Những trường hợp nặng hơn, giáo viên có thể bị phạt tù", Mark Nahornick nói
Đối diện với học sinh hư, Mark cho biết, hầu hết giáo viên ở Canada áp dụng hình phạt cấm túc trẻ. Học sinh sẽ phải ở phòng kín sau giờ học, giờ ăn trưa, vào giờ giải lao... để suy ngẫm cho đến khi trở nên tôn trọng giáo viên hơn. Những em vi phạm nặng nội quy của nhà trường có thể bị đình chỉ học một vài ngày đến một tuần. Nặng hơn có thể bị đuổi học.
Giáo viên Max Lush (28 tuổi, Mỹ) từng đối diện với học sinh hư và luôn cố gắng kiềm chế cơn giận dữ, nói chuyện riêng với học sinh sau giờ học. "Tôi thường cố gắng giải thích cho các em tại sao những việc đó là thiếu tôn trọng và không ổn. Tôi cũng cố gắng hỏi chúng vì sao lại làm những hành động thiếu tôn trọng giáo viên. Đôi khi lắng nghe tốt hơn là bảo học sinh phải làm gì", Max nói.
cach-giao-vien-nuoc-ngoai-ung-xu-voi-hoc-sinh-hu
Max Lush (28 tuổi), giáo viên người Mỹ, hiện là giảng viên trung tâm du học Summit. Ảnh: NVCC.
Thầy giáo tốt nghiệp Đại học Kansas này cho biết, ở Mỹ hầu hết trường công lập không cho phép giáo viên có hình phạt trực tiếp lên học sinh. Tại bang Kansas, giáo viên đánh học sinh đều bị đuổi việc ngay lập tức. Do đó, các thầy cô khi đối diện học sinh hư hỗn, thiếu tôn trọng mình, đều chọn biện pháp đưa trẻ lên phòng giám thị để trò chuyện riêng hoặc cấm túc, đình chỉ học.
Tại trường Highland high và Hamilton high (bang Arizona, Mỹ) nơi Việt kiều Vy Nguyễn theo học, giáo viên thậm chí không được đụng chạm vào học sinh để tránh lạm dụng tình dục
Việc học sinh nói hỗn với giáo viên xảy ra khá phổ biến tại bang Saxony Anhalt (Đức) nơi Việt kiều Fungi Trần Minh Phương (20 tuổi) sinh sống. Tuy nhiên, Phương cho biết, các thầy cô không được sử dụng bất cứ hành động mạnh nào với học sinh. Nếu vi phạm, giáo viên có thể bị đuổi việc, gặp rắc rối với chính quyền và phải tham gia các khóa học về tâm lý để kiểm soát sự giận dữ.
Cách xử trí với học sinh hư thường là giáo viên nói chuyện riêng với học trò sau đó trao đổi với phụ huynh để tìm hiểu lý do các em cư xử hỗn láo và cùng giáo dục. Khi các biện pháp trên không có tác dụng, học sinh sẽ được gửi lên ban giám hiệu và cơ quan kiểm soát giáo dục địa phương để bị răn đe, đình chỉ học hoặc chuyển trường, chuyển lớp. 
Lớp cấp 3 ở thành phố Chichester (hạt West Sussex, Vương quốc Anh) nơi Mai Anh (26 tuổi) từng theo học, có một nam sinh chuyên gây rối, xấc láo với giáo viên. Học sinh này chưa từng bị thầy cô dùng vũ lực để răn dạy mà chỉ bị mời ra khỏi lớp học. Có một số hình phạt khác cho học sinh hư là dọn rác trong trường, cấm tham gia hoạt động tập thể như diễn kịch, vũ hội, đá bóng… Một số trường hợp sẽ bị báo về địa phương để gia đình xử lý. 
Theo quy định, nếu giáo viên đánh học sinh sẽ bị đuổi việc và có thể bị phụ huynh kiện, phải đền bù mọi chi phí tổn hại về thể chất, tinh thần, phí kiện tụng. 
Các giáo viên, học sinh và cựu học sinh trên đều cho rằng, không nên sử dụng bạo lực trong giáo dục ở bất cứ trường hợp nào. Cách tốt nhất là nên bình tĩnh khuyên bảo và tìm hiểu lý do học sinh trở nên hư hỗn. Với theo kinh nghiệm dạy học của bản thân và của bố mẹ đều là giáo viên, Mark Nahornick (Canada) cho biết, vấn đề học sinh chửi thề xảy ra do nhiều yếu tố. Thông thường là do học sinh không hiểu hết độ nghiêm trọng của những từ ngữ đó. Trường hợp này, giáo viên nên giải thích tại sao không nên sử dụng những từ ngữ này để học sinh rút kinh nghiệm. Nhiều em khác chửi thề để gây sự chú ý.

Công ty tuyển dụng nhân sự: Việt kiều Trần Minh Phương cũng cho rằng, thầy cô thường xuyên tâm sự để học trò cảm thấy là một phần của tập thể. Đây là cách tốt nhất để giáo dục những học sinh cá biệt. Các em có hành vi bất ổn nên được tham gia khóa học phụ đạo về nghệ thuật, thể thao để có cơ hội thể hiện bản thân, tạo dựng mối quan hệ với tập thể, thay vì dùng năng lượng để làm những việc ngu ngốc, gây rối.

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Tuyen dung nhan su: 70% sinh viên thất nghiệp sau khi ra trường – P1

Chỉ có 30% sinh viên tốt nghiệp ra trường là được tuyển dụng bởi công ty tuyển dụng nhân sự ngay lập tức, 70% số sinh viên còn lại đều cần phải đào tạo lại hoặc đào tạo bổ sung vì trong trường đại học các bạn học nhiều về lí thuyết hoặc các bạn đi làm trái ngành nhưng do yêu thích và thể hiện đủ bản lĩnh để được thử thách. 72% sinh viên thiếu kĩ năng thực hành, trong đó 40% sinh viên thiếu kĩ năng mềm. Những con số nghiên cứu này khiến sinh viên cần phải chủ động tìm hiểu nghề nghiệp và chuẩn bị cho việc tìm việc sau khi ra trường. Những ngày đầu tháng 4, các sinh viên ngành công nghệ thông tin, điện tử... đã tham dự sự kiện Open Camp tại làng phần mềm FPT Hòa Lạc (Hà Nội) và Tân Thuận (TPHCM) để cùng trò chuyện, lắng nghe chuyên gia về xu hướng tuyển dụng nhân sự , chia sẻ, đặt câu hỏi giải đáp và được định hướng nghề nghiệp và những kiến thức nền tảng, kỹ năng mềm để phục vụ cho học tập cũng như trong công việc ngành Công nghệ thông tin (CNTT). ...

Tuyển dụng nhân sự: Đánh giá “chuẩn” tuyển dụng Giáo viên Tiếng Anh (P2)

Đày án này thực sự cho thấy việc tuyển dụng nhân  giảng dạy tiếng Anh sự nên chú trọng vào đối tượng nào? Học sinh là nhân tố chủ yếu trong lớp học,các em cần được tạo ra hứng thú bằng cách thiết kế chương trình phù hợp bao gồm những phương tiện hỗ trợ giảng dạy. Các em muốn học tiếng Anh tốt mà cho thầy cô dạy yếu và chương trình không phù hợp với vùng miền, địa phương thì không công bằng. Công nghệ là một nhân tố không thể thiếu để phát triển dù có ở bất cứ nơi đâu. Các đại diện Giám đốc Sở Giáo dục Hải Phòng cho rằng, việc học và thi đang có khoảng cách tại Việt Nam rất lớn trong khi nước ta mới chỉ có kỳ thi THPT quốc gia để đánh giá toàn diện kiến thức của học sinh. Ông đề xuất lộ trình viết sách giáo khoa theo đề án mới phải có sự liên thông với việc đạt chuẩn 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết. Kết thúc 12 năm phổ thông, học sinh phải thành thạo cả 4 kỹ năng trên. Nếu có soạn sách phải từ các nhân sự giảng dạy chất lượng cao hợp tác được tuyển dụng bởi công ty tuyển d...

Tuyển dụng nhân sự ngành ngân hàng tăng trưởng ồ ạt (P1)

Liên tục, ồ ạt tuyển dụng nhân sự hơn cả nghìn nhân sự, mặc thế nhưng thị trường ngân hàng vẫn chưa thực sự khởi sắc. Gần đây các ngân hàng như HDBank, Sacombank, ACB liên tục tuyển dụng. Ngân hàng Sài Gòn Thương Tín - Sacombank gần đây đã công bố quyết định tuyển hơn 1.000 nhân viên, trong khi đó, ACB tuyển 800 chỉ tiêu. Nhưng các con số này vẫn chưa là gì so với ngân hàng HDbank khi hôm 23/3, nhà băng này thông báo tuyển tới 1.500 nhân sự trong đợt đầu tiên của năm 2017 và sẽ tuyển tiếp các đợt khác. Điểm đáng chú ý là phần lớn vị trí tuyen dung nhan su mới của các ngân hàng tập trung vào các vị trí chuyên viên khách hàng cá nhân, khách hàng doanh nghiệp. Chẳng hạn như trong các công ty tuyển dụng hơn 1.000 nhân viên của Sacombank thì có tới 600 chuyên viên khách hàng cá nhân, 150 chuyên viên khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ, 20 chuyên viên khách hàng doanh nghiệp FDI. Tại HDbank và ACB cũng tương tự. Ngân hàng lại ồ ạt tuyển dụng nhân sự. "Để phục vụ cho...