Tại Việt
Nam, các báo cáo về thị trường tuyển dụng quý I/2017 từ các công ty tuyển dụng nhân sự trực tuyến
lớn nhất Việt cho thấy, ngành CNTT đứng đầu nhu cầu tuyển dụng cao nhất trong
quý vừa qua. Và đây sẽ là một xu hướng cho những năm tới khi mà mọi
ngành nghề đều được điện tử hóa.
Ngành
CNTT có nhu cầu tuyển dụng cao nhất trong quý I
Báo cáo từ mạng việc
làm trực tuyến tại thị trường trong nước cho thấy, nhu cầu tuyển dụng nhân sự và nguồn cung nhân
lực đều tăng trưởng mạnh. Chúng ta vừa có thể vui nhưng vừa phải lo lắng vì
nguồn cung không đủ cầu ở mọi thị trường.
Theo số liệu chi tiết,
nhu cầu tuyển dụng trong quý 1 năm nay tăng trưởng 23% so với cùng kỳ năm
ngoái. Trong khi đó nguồn cung nhân lực tăng trưởng đến 38% so với quý 1/2016.
Quý 1 năm nay có 5
ngành nghề có mức tăng trưởng mạnh nhất về nhu cầu tuyển dụng, bao gồm ngành
Điện – Điện tử (tăng 67%) – cấp quản lý điều hành (tăng 104%) – ngành Xây dựng
(tăng 46%) – ngành Quảng cáo truyền thông (tăng 35%) và ngành Dịch vụ khách
hàng (tăng 51%).
Về nguồn cung nhân
lực, so với cùng kỳ năm ngoái, các ngành có người tìm việc ứng tuyển hồ sơ
nhiều nhất nằm ở ngành nghề Giáo dục – Điện/Điện tử - cấp Quản lý điều hành –
Kiến trúc/Thiết kế nội thất và Dịch vụ khách hàng.
Đáng chú ý là, ngành
IT là ngành có nhu cầu tuyển dụng cao nhất trong quý I. Các ngành tiếp
theo có nhu cầu tuyển dụng cao bao gồm: Hành chính/Thư ký – Kế toán – Dịch vụ
Khách hàng – Quảng cáo/Truyền thông – Sản xuất – Kiến trúc/Thiết kế nội thất –
Xây dựng – Marketing (Tiếp thị) – Sales (Bán hàng).
Cũng theo báo cáo mới
nhất của của các trang mạng việc làm trực tuyến lớn, công ty tuyển dụng nhân sự
cấp trung và cấp cao thì nhu cầu tuyen
dung nhan su là lập trình viên và kỹ sư trong mảng phần mềm nhúng đang rất
lớn. Tuy nhiên, thị trường Việt Nam quá khan hiếm lập trình viên và kỹ sư ngành
IT đáp ứng được về kiến thức và kinh nghiệm theo yêu cầu của doanh nghiệp,
trong đó nhức nhối nhất vẫn là khả năng tiếng Anh còn nhiều hạn chế của đội ngũ
lao động này.
Nhận xét
Đăng nhận xét