Chuyển đến nội dung chính

Mẹo quản lý tiền lương của phụ nữ hiện đại

Quản lý tiền lương hay tài chính là một nghệ thuật mà mỗi người phụ nữ cần thành thạo để chủ động hơn cuộc sống, từ đó mang lại một sự ổn định về tài chính cho mái ấm gia đình. Các mẹo dưới đây sẽ giúp các chị em dễ dàng quản lý tài chính cho gia đình chúng ta.
Có kế hoạch tài chính rõ ràng
Để đạt những mong muốn trong 2 hay 3 năm tới, bạn cần học cách lên ngân sách một cách phù hợp với những mục tiêu thực tế. Mấu chốt để bạn có thể thành công nằm ở việc chia nhỏ, lập ra cụ thể các mục tiêu cần đạt được và thường xuyên tổng kết và đánh giá kết quả thực tế đạt được so với những mục tiêu đã lập ra. Theo dõi tất cả các khoản chi tiêu hàng ngày, lập bảng quản lý theo tuần hoặc theo tháng để có thể theo dõi, bắt kịp tình hình một cách nhanh chóng, chỉnh những thói quen chi tiêu, các khoản tiết kiệm hoặc đầu tư của mình.
Tìm lời khuyên từ các chuyên gia tài chính
Các cố vấn tài chính không chỉ dành riêng cho tầng lớp người giàu, bạn có thể tìm một cố vấn tài chính để giúp bạn quản lý tiền lương. Đây có thể là một chuyên gia tài chính có chuyên môn và uy tín khá để cố vấn cho bạn, ví dụ chuyên gia tư vấn bảo hiểm có uy tín, chuyên gia ngân hàng có kinh nghiệm về quản lý tài chính cá nhân. Như vậy, bạn có thể yên tâm rằng họ có đủ kiến thức và hiểu biết để giúp bạn đưa ra các quyết định tài chính đúng đắn.
Cố gắng theo đuổi kế hoạch đã lập ra
Hãy nghĩ lại xem đã bao nhiêu lần bạn bắt gặp những thông tin với tiêu đề “giảm giá”, “hàng mới về”, hoặc “ưu đãi đặc biệt” và chạy vội ra cửa hàng để mua sắm. Thật ra, điều này xảy ra với rất nhiều người chứ không chỉ riêng bạn. Nhưng đừng quên rằng bạn nên dành thời gian và nỗ lực để xây dựng kế hoạch tài chính cho mình.
Hãy thêm vào kế hoạch này một khoản chi riêng dành cho những dịp đặc biệt. Như vậy, bạn có thể thoải mái tiêu số tiền này mà không cảm thấy có lỗi với bản thân.
Đặt mục tiêu chung cho cả gia đình
Hãy cùng thảo luận các mục tiêu tài chính chung của gia đình với bạn đời của bạn. Điều này sẽ giúp hai bạn hiểu nhau hơn và cùng xây dựng và quan ly tien luong rõ ràng cho gia đình mình.
Bước đầu tiên để cả hai có thể tiến hành trao đổi kế hoạch tài chính là mở một tài khoản ngân hàng chung. Hãy cùng bàn bạc và thống nhất những mục trong tài khoản chung này và cách sử dụng nó; nên làm thế này với cả những khoản riêng của hai vợ chồng. Việc này tạo cơ hội cho hai bạn thảo luận và tôn trọng ý kiến của nhau trong khi cả hai vẫn có thể dành tiền cho các sở thích cá nhân của mình.

Đa dạng hóa nguồn thu nhập
Để có thêm nhiều nguồn thu nhập, hãy thử khám phá những đam mê mới của mình. Bạn có thể thử bán hàng trực tuyến, mở một quán cafe, đầu tư bất động sản hay thử thách bản thân với công việc tư vấn.
Bạn cũng có thể chia sẻ với nửa kia của mình: một trong hai bạn có thể duy trì thu nhập thường xuyên để người kia có thể tập trung vào dự án kinh doanh mới.

Nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Blockchain - Lương cao nhưng nhân sự vẫn khan hiếm

Chỉ trong nửa đầu tháng 6, đã có nhiều công ty tuyển dụng nhân sự tìm kiếm các vị trí liên quan đến blockchain trên mạng xã hội việc làm LinkedIn, với số lượng ước tính cao gấp 3 lần so với cùng kỳ năm ngoái. Có lẽ, trên thế giới không có một nơi nào nóng hơn thị trường tuyển dụng nhân sự kỹ sư bitcoin. Trong khi nguồn cung vẫn rất khan hiếm, nguồn cầu nhân sự không ngừng tăng mạnh. Điều đáng ngạc nhiên là không thể dễ dàng tìm thấy một khóa học, hay một nơi đào tạo cho lĩnh vực nhân sự này. Blockchain là công nghệ tạo nên các loại tiền ảo trong đó có bitcoin. Gần đây, giá của đồng tiền ảo này đã tăng lên hơn 2.500 USD - gấp gần 5 lần so với năm ngoái. Blockchain cho phép dữ liệu được mã hóa trên tất cả mọi thứ từ tiền đến hồ sơ bệnh án và có thể chia sẻ được giữa các công ty, cá nhân và tổ chức. Thông tin về một giao dịch (tức một khối blockchain) được liên tục cập nhật. Bằng cách này blockchain có tác dụng ngăn chặn các hành vi gian lận và bảo vệ người sở hữu. Các chuyên

Tuyển dụng nhân sự: Đánh giá “chuẩn” tuyển dụng Giáo viên Tiếng Anh (P2)

Đày án này thực sự cho thấy việc tuyển dụng nhân  giảng dạy tiếng Anh sự nên chú trọng vào đối tượng nào? Học sinh là nhân tố chủ yếu trong lớp học,các em cần được tạo ra hứng thú bằng cách thiết kế chương trình phù hợp bao gồm những phương tiện hỗ trợ giảng dạy. Các em muốn học tiếng Anh tốt mà cho thầy cô dạy yếu và chương trình không phù hợp với vùng miền, địa phương thì không công bằng. Công nghệ là một nhân tố không thể thiếu để phát triển dù có ở bất cứ nơi đâu. Các đại diện Giám đốc Sở Giáo dục Hải Phòng cho rằng, việc học và thi đang có khoảng cách tại Việt Nam rất lớn trong khi nước ta mới chỉ có kỳ thi THPT quốc gia để đánh giá toàn diện kiến thức của học sinh. Ông đề xuất lộ trình viết sách giáo khoa theo đề án mới phải có sự liên thông với việc đạt chuẩn 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết. Kết thúc 12 năm phổ thông, học sinh phải thành thạo cả 4 kỹ năng trên. Nếu có soạn sách phải từ các nhân sự giảng dạy chất lượng cao hợp tác được tuyển dụng bởi công ty tuyển dụng

Tuyển dụng nhân sự: Hơn 3000 vị trí dành cho sinh viên trong Ngày Hội Việc Làm 2017 – P1

“Ngày hội việc làm 2017” là một sự kiên đã quy tụ hơn 50 doanh nghiệp hay công ty tuyển dụng nhân sự và hỗ trợ cho hơn 3.000 vị trí tuyển dụng. Đây chính là cơ hội lớn để sinh viên mở rộng cánh cửa nghề nghiệp trong tương lai, đặc biệt là các bạn sinh viên sắp tốt nghiệp và đang định hướng cho nghề nghiệp của mình. Đây là lần thứ 4 tổ chức thành công chuỗi sự kiện tuyển dụng nhân sự này, “Ngày hội việc làm 2017” diễn ra vào ngày 15/4 tiếp tục mang đến hàng nghìn vị trí tuyển dụng trên tất cả ngành nghề, dành cho sinh viên ở thành phố Hồ Chí Minh và cả các vùng kề cận. Hơn 3.000 vị trí tuyển dụng “Ngày hội việc làm 2017” được tổ chức theo hình thức không gian mở gồm các gian hàng và bàn tư vấn - tuyển dụng tại chỗ của doanh nghiệp (DN) tham gia. Đây là cơ hội để sinh viên (SV) trực tiếp gặp gỡ nhà tuyển dụng, tìm hiểu thông tin việc làm và nộp hồ sơ ứng tuyển với hơn 3.000 vị trí ở nhiều lĩnh vực nghề nghiệp khác nhau.