Chuyển đến nội dung chính

Headhunter vietnam - a valuable job

Headhunter vietnam: The people who work as ‘headhunters’ (head-hunters) are always valued as key factors but high quality human resources in this field are still scarce. At the end year meeting of the Vietnam Institute of Management (VIM) in collaboration with the Open University of HCMC held recently, Mr. Le Hong Phuc, Director of Human Resources Samsung Vina, said: “When looking for people for important positions, companies wait months to have 1 or 2 resume. This situation asks HR to find employees to "hunt” external candidate s and the head hunter is going to help enterprise (company) to find the right people. “
"Matchmaking” candidate for Enterprises
Headhunter in vietnam News: In the past, head hunter based on relationships to reach the audience or online Ads direct recruitment and screening records. Currently, one of most popular channel of “headhunting” used by head hunter is the internet. The online recruitment channels, social networking is a “weapon” to help head hunters approach potential candidates.
Being odd and lacking of human resource
According to some research of the company is considered to know about the “Best HR Practices” (HR Best Practice) in the ASEAN region, just about 100 employees in the company, they need 1 HR personnel. Thus, HCMC needs more than 10,000 HR employees associate with more than 1 million workers. However, the labor supply of this field does not meet the job requirements of the company, both in terms of quantity and the knowledge, skills and quality of its position. The shortage of staffs still persists, especially skilled staff.
According to a survey named “The role of modern HR” by business networking community Anphabe conducted, 51.8% people had to acknowledge the role of the HR department is only administrative and service; 28.7% people implementation of staffing requirements proposed by the department heads. HR department almost unrealized their role in advising and collaborating with other departments in the training, finding talent for companies.
Headhunters in vietnam News: Mr. Ngo Dinh Duc, General Director of L & A, review that the labor market in our country need more managers, HR directors. Many companies are willing to pay the salary of more than $ 1,000 / person / month for the above position. Especially in multi-national companies, the role of the HR department is increasingly important. Many companies in HCMC and the provinces neighboring headache still looking for HR staff to meet language requirements and professional (strategic planning capacity HR, talent search). In addition, the ability to access sensitive candidate for head-hunters also successfully complete the task.
“So, to provide a huge demand of high quality labor, the quality of enterprises, head hunter must work at high intensity until they find out satisfied candidates. If not overcome this pressure, the young people will not be able to stick with the job ”- Mr. German said
Nhãn:

Nhận xét

Đăng nhận xét

Bài đăng phổ biến từ blog này

Tuyển dụng nhân sự ngành ngân hàng tăng trưởng ồ ạt (P1)

Liên tục, ồ ạt tuyển dụng nhân sự hơn cả nghìn nhân sự, mặc thế nhưng thị trường ngân hàng vẫn chưa thực sự khởi sắc. Gần đây các ngân hàng như HDBank, Sacombank, ACB liên tục tuyển dụng. Ngân hàng Sài Gòn Thương Tín - Sacombank gần đây đã công bố quyết định tuyển hơn 1.000 nhân viên, trong khi đó, ACB tuyển 800 chỉ tiêu. Nhưng các con số này vẫn chưa là gì so với ngân hàng HDbank khi hôm 23/3, nhà băng này thông báo tuyển tới 1.500 nhân sự trong đợt đầu tiên của năm 2017 và sẽ tuyển tiếp các đợt khác. Điểm đáng chú ý là phần lớn vị trí tuyen dung nhan su mới của các ngân hàng tập trung vào các vị trí chuyên viên khách hàng cá nhân, khách hàng doanh nghiệp. Chẳng hạn như trong các công ty tuyển dụng hơn 1.000 nhân viên của Sacombank thì có tới 600 chuyên viên khách hàng cá nhân, 150 chuyên viên khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ, 20 chuyên viên khách hàng doanh nghiệp FDI. Tại HDbank và ACB cũng tương tự. Ngân hàng lại ồ ạt tuyển dụng nhân sự. "Để phục vụ cho...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

HR Consulting: HR Manager – A “hot” job today!

Staffing services : For each business, as well as an accountant, HR managers is an indispensable part. The job of the HR department is not only numerous but also very complex, but to have people who really have experience for this department is not easy. That is the reason why HR professions are so "hot" today. Whether there are more or less staffs in an enterprise, the job of the HR department is not substantially reduced as much. They are responsible for managing, arranging staffs according to their ability. As a regular department that usually contacts with the staff, HR managers do not only pay attention to the physical condition but also to pay attention to the spiritual life of employees. In addition, HR managers have to create solidarity, friendly bond between the workers together in a common home. It’s the company, now. Trading is a battle, not only competing on the products but also retaining talent is extremely difficult. Your opponent will enroll talents with attr...
Đăng nhận xét
Đọc thêm

Tuyen dung nhan su: 70% sinh viên thất nghiệp sau khi ra trường – P1

Chỉ có 30% sinh viên tốt nghiệp ra trường là được tuyển dụng bởi công ty tuyển dụng nhân sự ngay lập tức, 70% số sinh viên còn lại đều cần phải đào tạo lại hoặc đào tạo bổ sung vì trong trường đại học các bạn học nhiều về lí thuyết hoặc các bạn đi làm trái ngành nhưng do yêu thích và thể hiện đủ bản lĩnh để được thử thách. 72% sinh viên thiếu kĩ năng thực hành, trong đó 40% sinh viên thiếu kĩ năng mềm. Những con số nghiên cứu này khiến sinh viên cần phải chủ động tìm hiểu nghề nghiệp và chuẩn bị cho việc tìm việc sau khi ra trường. Những ngày đầu tháng 4, các sinh viên ngành công nghệ thông tin, điện tử... đã tham dự sự kiện Open Camp tại làng phần mềm FPT Hòa Lạc (Hà Nội) và Tân Thuận (TPHCM) để cùng trò chuyện, lắng nghe chuyên gia về xu hướng tuyển dụng nhân sự , chia sẻ, đặt câu hỏi giải đáp và được định hướng nghề nghiệp và những kiến thức nền tảng, kỹ năng mềm để phục vụ cho học tập cũng như trong công việc ngành Công nghệ thông tin (CNTT). ...
Đăng nhận xét
Đọc thêm