Chỉ có 30% sinh viên tốt nghiệp ra trường là được tuyển dụng
bởi công ty tuyển dụng nhân sự ngay lập tức, 70% số sinh
viên còn lại đều cần phải đào tạo lại hoặc đào tạo bổ sung vì trong trường đại
học các bạn học nhiều về lí thuyết hoặc các bạn đi làm trái ngành nhưng do yêu
thích và thể hiện đủ bản lĩnh để được thử thách. 72% sinh viên thiếu kĩ năng thực
hành, trong đó 40% sinh viên thiếu kĩ năng mềm. Những con số nghiên cứu này khiến
sinh viên cần phải chủ động tìm hiểu nghề nghiệp và chuẩn bị cho việc tìm việc
sau khi ra trường.
Những ngày đầu tháng 4, các sinh viên ngành công
nghệ thông tin, điện tử... đã tham dự sự kiện Open Camp tại làng phần mềm FPT
Hòa Lạc (Hà Nội) và Tân Thuận (TPHCM) để cùng trò chuyện, lắng nghe chuyên gia
về xu hướng tuyển dụng nhân sự,
chia sẻ, đặt câu hỏi giải đáp và được định hướng nghề nghiệp và những kiến thức
nền tảng, kỹ năng mềm để phục vụ cho học tập cũng như trong công việc ngành
Công nghệ thông tin (CNTT).
Trong buổi trò chuyện, sinh viên được chị Nguyễn
Thị Thanh Hương – Trưởng bộ phận tuyển dụng ngành ICT Navigos Search là một
người có nhiều kinh nghiệm trong tuyển chọn nhân lực CNTT đầu vào cho các công
ty trong và ngoài nước - chia sẻ nhiều số liệu đáng quan tâm.
Dựa theo một vài báo cáo mới của các công ty tuyen
dung nhan su, con số thực tế với 30% sinh viên ra trường có
khả năng làm việc ngay là có thực, còn 70% cần phải đào tạo lại hoặc đào tạo bổ
sung vì trong trường đại học các bạn học nhiều về lí thuyết chứ chưa thực hành
để trải nghiệm áp lực cùng với thực tế công việc, cường độ ra sao. 72% sinh
viên thiếu kĩ năng thực hành, trong đó 40% sinh viên thiếu kĩ năng mềm. Hiện
nay, các nhà tuyển dụng ngành CNTT sẵn sàng loại những ứng viên không có khả
năng giao tiếp bằng tiếng Anh (hoặc một ngoại ngữ nào khác). Đó là lộ trình
tuyển dụng mới mà sinh viên cần phải chuẩn bị ngay từ bây giờ.
Nhận xét
Đăng nhận xét